Hợp Đông Lao Động xác định thời hạn ?

Chủ đề   RSS   
  • #217140 01/10/2012

    kitkit_na

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2011
    Tổng số bài viết (21)
    Số điểm: 745
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp Đông Lao Động xác định thời hạn ?

    Xin chào các LS!

     Em đang làm ở một Công ty TNHH  100% vốn  Nhà nước, hiện tại Công ty em đang ký với một số Lao động loại Hợp đồng Lao đồng mùa vụ 11 tháng vậy em xin hỏi 3 vấn đề

    1. Theo luật thì Công ty em được ký bao nhiêu Hợp đồng mùa vụ 11 tháng đối với 1 người.

    2. Có một số công việc có tính chất lâu dài mà Công ty vẫn ký HĐ mùa vụ 11thang thì có hợp pháp không. Người lao động ký 2 HĐ mùa vụ liên tiếp thì có được các quyền lợi như Nghỉ phép, ...... không?

    3. Khi hết thời hạn 11 tháng Công ty em có ý định ký Phụ Lục Hợp đồng gia hạn Hợp đồng mùa vụ thì có hợp pháp không.

    Mong nhận được  ý kiến của các LS

     

    "Nỗ lực hết mình để đi tới thành công!"

     
    3055 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ