Tôi làm việc Điện Lực và đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn năm 1998; mẫu HĐLĐ theo QĐ207/LĐ-TBXH 2/4/1993. Hiện nay tôi đang làm thủ tục xin chuyển công tác sang cơ quan HCSN. Ngoài HĐLĐ bên đơn vị mới  họ yêu cầu tôi bổ sung quyết định biên chế, họ bảo nếu không có chỉ bắt đầu lại từ đầu thôi. Nhưng từ khi vào Điện Lực đến nay tôi không thấy QĐ biên chế nào cả, (chỉ có QĐ bậc lương dầu tiên 1/7, thời hạn 2 năm mà thôi và đến nay 2011 tôi vừa chuyển kỹ sư 3/8)

Theo tôi nghĩ QĐ biên chế chỉ áp dụng cho công chức, viên chức và đơn vị HCSN mà thôi. Còn doanh nghiệp nhà nước thì HĐLĐ không xác định thời hạn là đã thay cho biên chế rồi. Xin hỏi luật sư tôi nghĩ như vậy có đúng không? Nếu đúng hoặc không thì có văn bản nào liên quan để tôi có thể trả lời với đơn vị mới.