Kính thưa luật sư,
Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn hỏi:
Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị tôi muốn ký hợp đồng lao động thời vụ với người lao động (có tham gia BHXH). Tôi muốn luật sư tư vấn cho tôi 02 vấn đề sau:
1. Mức lương ghi trong hợp đồng lao động áp dụng theo lương tối thiểu vùng hiện hành hay áp dụng theo hệ số lương của viên chức?
2. Đơn vị tôi có phải xây dựng thang bảng lương riêng để áp dụng cho việc ký hợp đồng lao động thời vụ như thế này không?
Xin trân trọng cảm ơn!