DanLuat 2015

Hợp đồng lao động thời vụ

Chủ đề   RSS   
  • #201224 16/07/2012

    moonlight15885

    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:16/07/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động thời vụ

    Xin chào Luật sư!

    Luật sư vui lòng trả lời giúp em vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động thời vụ như sau:

    Công ty em thuộc Dn vừa và nhỏ chuyên làm thương mại, khi đăng kí kinh doanh công ty chỉ ghi số lượng lao động là 5 người. Năm 2011, Cty em đã kí hợp đồng lao động thời vụ nhiều hơn số lượng lao động đã đăng kí trong giấy phép kinh doanh vì hàng hóa nhập về cần nhiều lao động để gia công lại. Đa phần số lượng lao động thời vụ mỗi tháng là trên 10 người, có tháng còn lên đến 17, 18 người. Công ty em chỉ có thể kí hợp đồng thời vụ thôi vì lượng hàng về không ổn định. Em xin hỏi Luật sư như vậy có vi phạm gì không ạ? Xin Luật sư cho em biết là nếu đăng kí 5 người thì có thể sử dụng tối đa là bao nhiêu lao động thời vụ a? nếu như vi phạm thì xin Luật sư có thể tư vấn giúp em cách giải quyết được không ạ?

    Em xin chân thànhcảm ơn Luật sư nhiều!

     
    1978 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215535   22/09/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, không có quy định nào giới hạn số lao động thời vụ của cty bạn, chỉ cần cty bạn tuân thủ đúng luật chỉ tuyển LĐ thời vụ cho những công việc thực sự thời vụ. Nếu ký HĐ liên tục với ai đó 2 lần rồi thì đến lần thứ ba ký HĐ dài hạn với họ

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-