DanLuat 2015

Hợp đồng lao động nhận lương khoán

Chủ đề   RSS   
  • #218062 05/10/2012

    luonglawyer
    Top 200
    Male
    Cao Đẳng

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:04/07/2007
    Tổng số bài viết (323)
    Số điểm: 31058
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 142 lần


    Hợp đồng lao động nhận lương khoán

    Công ty A quy định về Hợp đồng lao động nhận lương khoán : đây thực chất vẫn là 1 HĐLĐ nhưng Mức tiền lương của người lao động được khoán gọn, có nghĩa trong Tiền lương đã bao gồm các loại Bảo hiểm, phí công đoàn, Thuế TNCN, các loại phụ cấp, tiền làm thêm giờ (nếu có).

    Vậy theo mọi người quy định như vậy có được không? và trong BLLĐ có quy định loại HĐ lao động như vậy không?

    Ps: mình có thắc mắc là nếu Mức lương khoán trong HĐLĐ đã bao gồm cả tiền làm thêm giờ thì hơi vô lý vì đã bit làm thêm bao nhiêu giờ đâu mà khoán gọn như vậy.

    --------------------------

    Luật sư Lê Ngọc Lương

    Điện thoại: 090.2112.383

    Email: luonglawyer@gmail.com

    * Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, tham gia tố tụng trong các lĩnh vực Đầu tư, Doanh nghiệp, Đất đai - BĐS, Dân sự, Lao động, Hành chính, Hôn nhân - Gia đình;

    * Soạn thảo, thẩm định, kiểm tra tính pháp lý của Hợp đồng, Quy chế, Văn bản thỏa thuận....

    * Đại diện ngoài tố tụng theo yêu cầu khách hàng.

    * Dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu.

     
    14963 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #218105   05/10/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!

    Trao đổi tí xíu:

    Dù là khoán theo thời gian hay khoán theo sản phẩm, thì nó vẫn phải theo đúng mẫu và mọi quyền lợi nghĩa vụ đều thực hiện theo quy định của BLLĐ. Nếu hợp đồng từ 3 tháng trở lên làm sao khoán kiểu trọn gói cả BHXH được, bởi luật quy định đó là khoản bắt buộc đối với NLĐ và NSDLĐ.

    Thông thường mấy Cty trả lương khoán, họ xây dựng định mức lao động khá chặt chẽ và công phu.

    Đôi lời!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #218179   06/10/2012

    TuLuat.com
    TuLuat.com

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/09/2012
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 335
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 11 lần


    cái này anh xem thêm Điều 10 Nghị định114/2002/NĐ-CP. Sau khi xem Điều này xong em sẽ trao đổi với anh về những vấn đề trên.

    Thân chào!

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-