Hiện tôi đang đi làm tại 1 đơn vị hành chính sự nghiệp. Lần đầu tôi ký hợp đồng có thời hạn 06 tháng và hưởng lương tập sự 85%, hết 06 tháng tập sự tôi ký hợp đồng kỳ hạn 03 năm, hết kỳ hạn hợp đồng 03 năm thì tôi phải ký tiếp hợp đồng kỳ hạn là 03 năm nữa (tất cả đã ký hợp đồng lao động rồi).
Hỏi:
1/ Đơn vị của tôi cho ký hợp đồng như vậy có đúng không ?
2/ Nếu sai thi tôi phải làm gì và Đơn vị của tôi làm phải giải quyết như thế nào thì đúng luật quy định ?
Rất mong các luật sư trả lời dùm.