Chào luật sư,
Do tính chất công việc công ty tôi có ký hợp đồng lao động khoán việc cho nhân viên làm việc trong thời gian 6 tháng, một năm tôi ký 2 lần lặp lại cho nhân viên đó. Vậy xin cho hỏi HĐLĐ khoán việc công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? có bị vi phạm luật lao động không ạ?
Chân thành cám ơn luật sư.