Hợp đồng lao đông khi hết hạn,nhưng vẫn tiếp tục làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #251386 28/03/2013

    tranvu122

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:28/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao đông khi hết hạn,nhưng vẫn tiếp tục làm việc

    Thưa Luật sư,tôi có ký hợp đồng lao động 1 năm tại 1 c.ty,đến nay,hợp đồng lao động đã hết hạn vào ngày 27/2/2013,nhưng đến nay là ngày 28/3/2013,tôi vẫn tiếp tục làm việc tại c.ty này,nhưng sáng nay vào thì c.ty đưa cho tôi 1 Biên Bản Thõa Thuận Tái Ký Hợp Đồng Thử Thách có thời hạn từ ngày 27/2/2013 đến 27/5/2013 hết hạn,c.ty nói là thử thách tôi trong vòng 3 tháng,trước bên Nhân sự c.ty có nói miệng về việc thử thách 3 tháng nữa với tôi và đúng ra tôi sẽ nhận Biên bản hợp đồng này sau ngày 27/2 vài ngày,nhưng đến hôm nay,đã qua ngày hết hạn hợp đồng 1 tháng 1 ngày.

    Luật sư cho tôi hỏi,trong BLLĐ,có cái gọi là Biên Bản Thõa Thuận Tái Ký Hợp Đồng không? nếu có thì nó sẽ thực hiện ra sao?

    Đến nay đã hơn 1 tháng,kể từ ngày hết hạn hợp đồng 1 năm mà c.ty mới đưa cho tôi Biên bản hợp đồng này,vậy có trái luật không? Nếu tôi không ký thì sao? vì theo tôi được biết,trong Bộ luật Lao động có ghi là : "nếu sau ngày hết hạn hợp đồng lao động 1 năm mà người lao động vẫn làm việc,thì sau 30 ngày,kể từ ngày hết hạn hợp đồng lao động,đương nhiên hợp đồng của tôi trở thành hợp đồng vô thời hạn". Có đúng vậy không thưa Luật sư? Nếu đúng vậy thì tôi có cần phải ký cái Biên bản hợp đồng này không?

    Vậy hiện giờ theo Luật sư,tôi có nên ký cái gọi là Biên bản Thõa Thuận Tái Ký Hợp Đồng Thử Thách gì kia không?(hiện tôi vẫn chưa ký),và ví dụ,nếu ký thì sau khi hết hạn thử thách,c.ty xa thải tôi thì c.ty có phạm luật không?

    Xin cám ơn Luật sư rất nhiều ạ !

    Cập nhật bởi tranvu122 ngày 28/03/2013 10:58:06 SA
     
    6051 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #252446   02/04/2013

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Bộ luật LĐ không có quy định nào về biên bản thỏa thuận tái ký HĐLĐ và bạn có quyền từ chối ký biên bản đó.

    Cho đến hôm nay, quan hệ lao động của bạn với công ty là quan hệ lao động dưới hình thức HĐLĐ không xác định thời hạn đúng như điều bạn đã trích dẫn ra.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_NguyenAnBinh vì bài viết hữu ích
    tranvu122 (02/04/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896