Thân Chào Luật sư.
Em bắt đầu ký hợp đồng ở công ty ngày 31.10.2011 đến tháng gần tháng 10.2012 em chuyển bộ phận khác chung cùng công ty và làm việc cho đến nay. Em đã ký 2 lần HĐLĐ thời hạn 1 năm. Thời hạn HĐLĐ của em hết ngày 31.10.2013 nhưng đến nay ngày 20.11.2013 em chưa được công ty ký lại. Và em vẫn làm việc bình thường.
Vậy công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ của em hay không. Và nếu chấm dứt thì em có được hưởng chế độ gì hay không?