DanLuat 2015

Hợp đồng lao động đối với nhân viên Tài xế lái xe đưa đón Sếp đi làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #322917 13/05/2014

    huynhkimhang

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/01/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động đối với nhân viên Tài xế lái xe đưa đón Sếp đi làm việc

    Nhờ luật sư tư vấn giúp.

    Trường hợp văn phòng đại diện của Em, Sếp có tuyển 1 anh tài xế lái xe đưa đón Sếp đi làm và trong ngày chở nhân viên đi liên hệ công tác (ví dụ : đi ngân hàng , cục thuế, đi 1 vài công ty khác liên hệ công việc....).

    Sếp có  hợp đồng với Anh tài xế này như sau : thời gian làm việc 12h/ngày (từ 6h30 ~ 18h30) , sau 18h30 thì tính tăng ca theo luật lao động. (ngày thường x (nhân)1.5, ngày chủ nhật x2 , ngày lễ x3 ...). Thời gian lái xe của Anh tài xế này không nhiều, thường là rãnh nhiều.

    Do tính chất công việc, nhiều lúc Sếp có khách hàng sau giờ làm việc có thể chở khách hàng +sếp đi ăn tối và chờ có khi tới 11h....

    Rất mong luật sư tư vấn, hay các Anh Chị  giúp Em , cách làm hợp đồng lao động cho anh tài xế này như thế nào cho đúng với luật lao động hiện nay.

    Xin chân thành cảm ơn.

    Em Hằng

     

     

     
    15105 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #323393   15/05/2014

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2742)
    Số điểm: 29331
    Cảm ơn: 725
    Được cảm ơn 1062 lần


    Trường hợp này thì bạn sẽ phải lập hơp đồng lao động theo quy định và bảo đảm thực hiện đúng về mức lương, thời giờ làm việc, làm thêm và các chế độ bảo hiểm theo quy định tại Bộ luật lao động 2012.

    Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường

    1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

    2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

    Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

    3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

    Điều 105. Giờ làm việc ban đêm

    Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.

    Điều 106. Làm thêm giờ

    1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.

    2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

    a) Được sự đồng ý của người lao động;

    b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;

    c) Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn danusa vì bài viết hữu ích
    huynhkimhang (20/05/2014)

0 Thành viên đang online
-