DanLuat 2015

Hợp đồng lao động có thời hạn ký mấy lần

Chủ đề   RSS   
  • #371256 12/02/2015

    Hợp đồng lao động có thời hạn ký mấy lần

    Chào Luật sư và các anh chị trong thư viện,

    Tự dưng có thắc mắc này muốn thảo luận cùng mọi người.

    Bộ Luật lao động năm 2012 mình vừa đọc lại thì thấy không ghi khi ký HĐLĐ có thời hạn thì được ký mấy lần rồi chuyển sang vô thời hạn.

    Điều 22.2 nói:

    2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

    Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

    Như vậy, việc ký thêm chỉ 1 lần sau đó phải chuyển sang vô thời hạn chỉ áp dụng cho khi HĐLĐ có thời hạn/ thời vụ HẾT HẠN mà NLĐ vẫn còn làm. Vì rõ ràng câu :"Trường hợp 2 bên ký HĐLĐ mới...." nằm trong khoản 2, mà khoản 2 đang nói về việc hết HĐLĐ mà ko ký tiếp.

    Cả bộ luật ko chỗ nào nói chỉ được ký HĐLĐ có thời hạn 2 lần sau đó phải ký sang HĐLĐ vô thời hạn.

    Mọi người cho ý kiến thảo luận nhé.

     
    3275 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #371282   12/02/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Nó nằm ngay ở trong đoạn trích của bạn đó. Có nghĩa là nếu NLĐ vẫn còn làm tiếp thì nhiều nhất chỉ được ký 2 lần hợp đồng xác định thời hạn (bao gồm cả lần ký đầu tiên)

    Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-