Tôi được nhận vào làm việc tại 1 Công ty TNHH từ ngày 1/7/2010 làm nhân viên Phòng Hành chính – Nhân sự của công ty theo Hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng.

Tháng 9/2010 Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố  tiến hành thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động của một số doanh nghiệp, trong đó có Công ty tôi. Đoàn thanh tra kết luận việc ký hợp đồng lao động của công ty đối với tôi như vậy là không đúng với quy định của pháp luật và có yêu cầu công ty phải khắc phục sai sót này.

- Kết luận và yêu cầu của thanh tra lao động thành phố đối với công ty Đúng hay sai.

- Nếu công ty không khắc phục sai sót theo yêu cầu của Thanh tra Lao động thì Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?