DanLuat 2015

Hợp đồng lao động cho chủ công ty

Chủ đề   RSS   
  • #200531 12/07/2012

    nguyenle968

    Sơ sinh

    Vĩnh Long, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động cho chủ công ty

    cho e hỏi giám đốc Cty TNHH MTV và là chủ cty có phải ký hợp đồng lao động và trả lương như nhân viên khác không ? Nếu không ký và trả lương như các nhân viên khác mà em đã làm hợp đồng và đưa vào khấu trừ chi phi thuế TNDN thì có cách nào giải quyết vấn đề này không giúp e với !

    em xin cảm ơn

    Cập nhật bởi nguyenle968 ngày 12/07/2012 02:53:49 CH
     
    4126 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #200538   12/07/2012

    mrvanthuc
    mrvanthuc
    Top 50
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2009
    Tổng số bài viết (835)
    Số điểm: 12256
    Cảm ơn: 156
    Được cảm ơn 763 lần
    Moderator

    nguyenle968 viết:

    cho e hỏi giám đốc Cty TNHH MTV và là chủ cty có phải ký hợp đồng lao động và trả lương như nhân viên khác không ? Nếu không ký và trả lương như các nhân viên khác mà em đã làm hợp đồng và đưa vào khấu trừ chi phi thuế TNDN thì có cách nào giải quyết vấn đề này không giúp e với !

    em xin cảm ơn

    Lương của Giám đốc cty TNHH MTV không tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN bạn hiền. Bạn tham khảo TT130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 để biết thêm nhé.

     

    Trích dẫn:
    IV. CÁC KHOẢN CHI ĐƯỢC TRỪ VÀ KHÔNG ĐƯỢC TRỪ KHI XÁC ĐỊNH THU NHẬP CHỊU THUẾ

    ...........

    2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:

    2.5. Chi tiền lương, tiền công  thuộc một trong các trường hợp sau:

    a) Chi tiền lương, tiền công, các khoản hạch toán khác để trả cho người lao động nhưng thực tế không chi trả hoặc không có hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật.

    b) Các khoản tiền thưởng cho người lao động không mang tính chất tiền lương, các khoản tiền thưởng không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể.

    c) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm  thực tế chưa chi trừ trường hợp doanh nghiệp có  trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau liền kề nhằm bảo đảm việc trả lương không bị gián đoạn và không được sử dụng vào mục đích khác. Mức dự phòng hàng năm do doanh nghiệp quyết định  nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện.

    d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

    .......

    Nhận dọn dẹp sổ sách kế toán, báo cáo thuế, báo cáo tài chính,tư vấn kế toán, tư vấn thuế tại TPHCM và các tỉnh liền kề với giá vô cùng hấp dẫn. Quý DN có nhu cầu liên hệ : Văn Thức - ĐT 0909.837.702 - 0988.543.342

    Facebook: https://www.facebook.com/mrvanthuc1979

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-