DanLuat 2015

Hợp đồng lao động, bảo hiểm

Chủ đề   RSS   
  • #280108 08/08/2013

    xiangwen

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/08/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động, bảo hiểm

    Kính chào quý luật sư!

    Công ty em vừa nhận được giấy phép kinh doanh 23/7/2013 và mới làm xong mã số thuế + con dấu. Tuy nhiên thời gian em vào làm cho công ty là từ 10/12/2012, từ lúc đó đến nay không ký kết hợp đồng, chỉ thỏa thuận miệng. Em hiện đang phụ trách mảng hợp đồng, bảo hiểm và em chưa có kinh nghiệm.

    Kính mong quý luật sư tư vấn giúp em, trong trường hợp này em nên làm hợp đồng thế nào cho hợp lý mà vẫn đảm bảo quyền lợi và thâm niên làm việc cho mình. Khai báo số lượng lao động và tình hình hiện tại của công ty lên Sở lao động và Cục thuế thế nào ạ?

    Trong trường hợp em không muốn đóng bảo hiểm trong suốt thời gian qua mà chỉ muốn đóng thuế bắt đầu từ tháng 8 thì có được không ạ?

    Rất mong nhận được sự tư vấn và hỗ trợ từ quý luật sư. Em xin chân thành cám ơn!

     
    1969 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #307196   17/01/2014

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4652)
    Số điểm: 30928
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1083 lần


    Hợp đồng lao động thì bạn phải đảm bảo đầy đủ các nội dung theo quy định tại Bộ luật lao động 2012, Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về hợp đồng lao động. Ngoài ra cũng tuân theo mẫu bạn có thể xin tại Phòng lao động quận.

    Về quy định đóng BHXH thì bạn có thể tham khảo thủ tục và hướng dẫn tại Quyết định 1111/QĐ-BHXH năm 2011 về Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-