Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #246455 02/03/2013

    caonguyen2908

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động

    Kính gửi:   Luật sư

    Hiện nay tôi đang làm phụ trách nhân sự cho một công ty vận tải ô tô. số lượng nhân viên công ty khoản 30 người, trong đó lượng nhân sự là tài xế chiếm số lượng khá lớn(khoản 50 người). như luật sư đã biết, công việc lái xe thường không ổn định, nhân viên làm, xin nghỉ, ra vào liên tục, rất khó quản lý, đặt biệt là khi giải quyết các chế độ BHXH, YT, BHTN. có khi minh vừa ký HĐLĐ, đang làm thủ tục tăng BHXH thì họ xin nghỉ lại phải điều chỉnh hồ sơ, chứng từ quá rắc rôi. vả lại nhân viên lái xe thường là trình độ học vấn thấp, họ không hiểu nhiều về thủ tục nên họ cũng không thích tham gia đóng BHXH.

    Vậy đề nghị Luật sư tư vấn giúp việc ký HĐLĐ với tài xế, loại HĐLĐ có thời hạn nhưng không tham gia BHXH.

    rất mong luật sư tư vấn giúp.

    Trân trọng!!!

     

     
    4345 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #246684   04/03/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Trường hợp này bạn cần làm việc với người lao động để ràng buộc thời gian làm việc và nếu họ chấp nhận thì sau thời gian thử việc nếu họ đủ điều kiện và thái độ làm việc tích cực và có thể làm việc lâu dài hẳn ly1c đó đóng BHXH cho họ khi ký HĐLĐ chính thức, còn không chỉ ký HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    caonguyen2908 (06/03/2013)
  • #354957   07/11/2014

    Cattamhuong
    Cattamhuong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2013
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Cty ký HĐLD với tài xế, đề nghị tư vấn trong HĐLĐ  cần ghi rõ trách nhiệm gì giữa NSDLD và NLĐ :

    - tài xế khi gây lỗi giao thông (khg gây thiệt hại về người)

    - Mức độ thiệt hại và trách nhiệm thuộc về ai?

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #355316   09/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Lỗi vi phạm giao thông do tài xế chịu trách nhiệm vì anh đã có bằng lái phải nghiêm chỉnh chấp hành giao thông. Công ty không thanh toán biên lai phạt mà NLĐ là tài xế phải móc tiền túi ra trả.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ