Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #214638 19/09/2012

    mainhaminh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/06/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động

    Chào quý luật sư

    Luật sư cho em hỏi hiện tại bên công ty em không đóng bảo hiểm cho nhân viên sau 2 tháng thử việc mà yêu cầu sau hai tháng thử việc rồi nhân sự làm tiếp 2 hợp đồng thời vụ 6 tháng. Hết 14 tháng mới làm hợp đồng chính thức 1 năm. Luât có cho phép 6 tháng ko đóng bảo hiểm không.

     
    4657 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #214814   20/09/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 430 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #214843   20/09/2012

    mainhaminh
    mainhaminh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/06/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào quý luật sư

    Trưởng phòng nhân sự bên em nói rằng nếu " Hợp đồng thời vụ 6 tháng" thì không phải đóng BHXH đặc biệt có câu nhấn mạnh " hợp đồng thời vụ không phải đóng. Em đọc luật lao động thì không có điều khoản nào quy định là hợp đồng thời vụ là không phải đóng BHXH. Vậy chị Trưởng phòng bên em nói không biết có đúng không. Xin luật sư giải đáp dùm em.

     
    Báo quản trị |  
  • #215100   21/09/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 430 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Bạn đưa Luật Bảo hiểm xã hội cho chị bạn trưởng phòng xem nhé. Nhấn mạnh hùng hồn quá.

     

    Điều 2. Đối tượng áp dụng

    1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:

    a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #215126   21/09/2012

    vitchilan
    vitchilan

    Sơ sinh

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi luật sư.

    Tôi đang làm việc tại công ty A có đóng BHXH, nay tôi làm giao kết thêm HĐLĐ trên 3 tháng ở công ty B. Nhu vậy, ở công ty B tôi không tham gia đóng BHXH nữa thì công ty B có phải trả tiền BHXH vào khoản tiền lương cho tôi không?

    Cảm ơn uật sư!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896