Luật sư có thể tư vần giúp 1 vấn đề về việc ký hợp đồng lao động được không?
Do ở trên công ty em ,em đã làm việc từ tháng 10 năm 2011,và đã hết thời gian thử việc. Sau thời gian thử việc thì công ty không ký hợp đồng lao động và làm bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm y tế với em,và hầu hết nhân viên của công ty cũng vậy.Cho tới nay đã gần 1 năm.
Vây luật sư cho em hỏi: nếu trong trường hợp công cho em thôi việc đột xuất(đã có trường hợp xây ra)thì em có quyền lợi gì không,và công ty có bồi thường cho em cái gì không?
luật sư tư vấn giúp em,em xin cảm ơn.
