DanLuat 2015

Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #169139 29/02/2012

    ngocbich202

    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:27/02/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động

    E chào luật sư !
    E vào làm công ty được 3 tháng, đầu tháng sau (ngày 01/03/2012) e ký hợp đồng lao động và làm bảng đăng ký khai trình lao động để tham gia đóng BHXH theo quy định. Mức lương cơ bản của e trong HĐLĐ thấp hơn mức đóng BH tối thiểu quy định là 1.905.000
    Luật sư cho e hỏi: vậy mức lương trong HĐLĐ và mức lương trong BH có liên quan với nhau không ạ ? Có vi phạm pháp luật k ạ ?
    Cập nhật bởi ngocbich202 ngày 29/02/2012 11:15:30 SA
     
    3027 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #170166   05/03/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, mức lương đóng BHXH là mức lương ghi trong hợp đồng lao động.

    Đối với khu vực Nha Trang và Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa thì đó là vùng II, mức lương tối thiểu là 1.780.000 đ + 7% = 1.904.600 đ.

    Công ty trả cho bạn mức lương vừa đúng bằng lương tối thiểu vùng như vậy không vi phạm pháp luật về lao động.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-