Hợp đồng lao động
Tôi đangt có hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tôi đang làm; cuối năm nay tôi được xét nâng lương. Nhưng hiện nay công ty lập Hợp đồng mới với thời hạn là 3 năm và mức lương trong 3 năm là như cũ. Như vậy hợp đồng mới này ( nếu tôi ký ) thì có đúng không và cuối năm nay tôi được xét nâng lương thì mức lương của tôi sẽ được giải quyết thế nào? ( vì theo tôi hiểu theo hợp đồng mới thì trong thời hạn 3 năm tôi chỉ được hưởng mức lương cũ ). Rát mong luật sư chỉ giúp. Xin cảm ơn.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận