DanLuat 2015

Hop dong lao dong

Chủ đề   RSS   
  • #121867 04/08/2011

    dvluongls

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/09/2009
    Tổng số bài viết (61)
    Số điểm: 780
    Cảm ơn: 15
    Được cảm ơn 17 lần


    Hop dong lao dong

    Kính gửi Luật sư!
    Lời đầu tiên cho phép cá nhân tôi được gửi tớ Ls lời chúc sức khoẻ và thành đạt
    Nhân qua diễn đàn này tôi có một câu hỏi kính nhờ luật sư tư vấn dùm/
    Hiện tôi mới vào làm việc tại phòng Tổ chức nhân sự của một doanh nghiệp tư nhân, bên doanh nghiệp tôi có thường xuyên sử dụng lao động đặc biệt là những lao động trí óc đã về hưu. Tuy nhiên có một vấn đề là làm thế nào để ký hợp đồng lao động với những người đã về hưu mà nội dung của HĐ sec có lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động. Tôi đang rất băn khoăn không biết nên ký loại HĐ nào với những trường hợp như thế này.(họ vẫn làm việc thường xuyên, tuy nhiên có tháng số ngày công chỉ có 15 - 20 ngày/tháng).
    Vì vậy qua đây kính nhờ luật sư tư vấn giúp tôi và Công ty nên ký loại hình hợp đồng nào? Nội dung hợp đồng ra sao?....
    Kính mong luật sư tư vấn giúp tôi
    Trân trọng cảm ơn!

    Dao Van Luong (Mr)

    Human Resource Deparment

    Mobile: (+84) 904 628 151

    Slype: dvluonghr

    Email: dvluongls@gmail.com

     
    3116 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #123577   13/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, đối với những NLĐ đã về hưu thì cty được phép ký hợp đồng lao động không hạn chế về thời hạn (nhiều nhất 3 năm) và không hạn chế về số lần ký hợp đồng. HĐLĐ phải theo mẫu thống nhất do BLĐTBXH quy định.  Khoản tiền BHXH, BHTN phải được trả vào lương cho NLĐ.

    Trong HĐ có thể ghi rõ thời gian làm việc không bị bó buộc, làm ngày nào tính lương ngày đó, v...v...
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-