Hợp đồng lao động
Công ty em hoạt động trong lĩnh vực thương mại dịch vụ. Trong thời buổi kinh tế khó khăn, đồng tiền mất giá, để đảm bảo cho cuộc sống của NLĐ thì bên công ty em chỉ ký hợp đồng ngắn hạn cho NLĐ, các chế độ về Bảo hiểm xã hội theo luật định sẽ được trả luôn vào trong lương tháng của của người lao động và không đóng BHXH nữa. Em muốn hỏi công ty em làm thế có đúng luật hay không?
Em mong sớm nhận được câu trả lời từ phía luật sư.
Em xin chân thành cảm ơn.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận