Thưa luật sư, gia đình cháu trước đây có bán than tổ ong. Bố cháu - chủ cơ sở và thợ bán than A có kí kết hợp đồng lao động, trong đó có 1 số nội dung thỏa thuận như sau:

- Chủ cơ sở cho thợ than A mang than tổ ong chưa trả tiền đi bán ăn chênh lệch giá từ nơi xuất tại cơ sở đến nơi tiêu thụ.

- Chủ cơ sở cho thợ than A nợ một khoản tiền nhất định (cụ thể hiện tại là 27 triệu đồng ).

- Nếu thợ than A không làm nữa thì phải trả toàn bộ số nợ trên. Nếu chưa trả được hoặc trả một phần nào đó thì số tiền còn lại phải trả lãi suất 1%/ngày .

- Trong trường hợp quá 30 ngày không làm nữa, thợ than A phải chịu phạt khoản tiền 50 triệu đồng ngoài khoản nợ tiền than trả cho chủ cơ sở vì làm dây dưa kéo dài thời gian công sức thu hồi nợ của cơ sở. 

Nay thợ than A không còn bán than cho nhà cháu gần 3 tháng, nhưng cố tình dây dưa không chịu trả tổng số tiền nợ than 27 triệu đồng (có sổ sách chứng minh đầy đủ). Cháu xin nhờ luật sư tư vấn giúp cháu 3 câu hỏi sau:

1. Hợp đồng lao động ghi lãi suất 1%/ngày như vậy có vi phạm pháp luật không? 

2. Khoản tiền phạt 50 triệu đồng do quá hạn phải trả có hợp pháp không?

3. Nếu bây giờ bố cháu muốn khởi kiện thì cơ sở pháp lí như thế nào?

Mong luật sư tư vấn giúp cháu. Cháu xin chân thành cảm ơn!