DanLuat 2015

Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #413207 14/01/2016

    phuong.nhaviet

    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:30/09/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 130
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động

    Xin chào, hiện tại e đang cần tư vấn về việc ký hợp đồng lao động cho nhân viên công ty năm 2016.

    Theo luật BH thì năm 2016 tiền lương trả cho nhân viên + các khoản phụ cấp theo quy định thì sẽ được cộng vào đóng bhxh. Công ty e hoạt động bên lĩnh vực tư vấn thiết kế công trình, tiền lương đóng bh hiện tại bên e báo cáo với bên BH là mức tối hiểu: 2.900.000 đồng/.tháng. Tiền lương thực tế trả thì cao hơn mức này. Vậy cho e hỏi công ty phải ký hợp đồng lao động với mức lương ghi trong hợp đồng như thế nào để tránh bị cơ quan BH truy thu và chi phí tiền lương đó được đưa vào chi phí hợp lệ. Rất mong nhận được câu trả lời từ phía các Luật sư trong thời gian sớm nhất. E xin chân thành cảm ơn!

     
    1638 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #421717   15/04/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 37174
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1493 lần


    Chào bạn, trước hết bạn phải xác định công ty bạn nằm ở địa bàn nào? Mức lương tối thiểu mà bạn phải ký HĐLĐ để căn cứ đóng BHXH phải bằng mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 122/2015/NĐ-CP, nếu lao động đã qua học nghề thì mức thấp nhất cũng phải cao hơn mức lương tối thiểu vùng 7%.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-