DanLuat 2015

Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #412494 07/01/2016

    mathia

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/01/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động

    Xin chào Luật sư.

    Luật sư cho em hỏi. Em vào làm hợp đồng thử việc tại trường học 2 tháng từ ngày 01/9/2015  đến ngày 31/10/2015 (đã xong). Nay 06/01/2016 em vẫn đi làm nhưng BGH không ký tiếp hợp đồng cho em và nói nhà trường đang thừa người nhiều nên không ký (chưa có Quyết định thôi việc hay giấy tờ gì cho em), trong khi đó các thủ tục như: Bản kiểm điểm cá nhân hết thời gian thử việc, xác nhận nơi đang làm cũng vẫn đồng ý tiếp tục, hợp đồng mới đã viết, làm thẻ, ....

    Mong Luật sư tư vấn giúp em. Em cảm ơn.

     
    2125 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #415827   17/02/2016

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4652)
    Số điểm: 30928
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1083 lần


    Haizz mệt ghê nhỉ, chưa ký hợp đồng thì chưa có cơ sở để kiện. 

     
    Báo quản trị |  
  • #415893   18/02/2016

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn TRUTH ơi, theo tôi thì bạn mathia vẫn có cơ sở để kiện chứ. Nhưng kiện để được gì?

    Bạn mathia đã kết thúc thử việc vào ngày 31/10/2015, sau khi hết thời gian thử việc vẫn tiếp tục làm việc đến ngày 06/01/2016.

    Điều 7 Nghị định 05/2015 quy định:

    Điều 7. Thông báo kết quả về việc làm thử

    1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.

    Như vậy là nhà trường đã không thực hiện đúng quy định (sử dụng lao động nhưng không ký HĐLĐ) nên phải sửa cái sai này -----> như vậy bạn mathia vẫn có HĐLĐ. Và bây giờ nhà trường muốn thanh lý HĐLĐ với bạn mathia thì phải làm đầy đủ thủ tục theo quy định.

    Tuy nhiên về quyền lợi thì bạn mathia cũng không được gì khi nhà trường cho bạn nghỉ việc (vì thời gian bạn làm việc chưa đủ 12 tháng).

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-