Luật sư cho tôi hỏi. Tôi có ký kết hợp đồng lao động với công ty bảo vệ thời gian hợp đồng là 3 tháng, Khi tôi ký kết hợp đồng với công ty. Công ty buộc tôi phải đặt lại CMND bản gốc tại công ty và thu 1 khoản tiền mặt đặt cọc. Tôi đã làm việc tại công ty này từ đầu tháng 10/2014 đến ngày 10/12/2014 tôi viết đơn xin thôi việc nhưng trong điều khoản hợp đồng ký kết có ghi khi thôi việc phải viết trước 45 ngày. Xin hỏi luật sư tôi có phải chờ 45 ngày sau ko ?
Tôi xin thôi việc vì lý do trong thời gian tôi và các đồng nghiệp làm việc tại đó chúng tôi không hề nhận được 1 đồng lương nào của công ty mặc dù chúng tôi ko hề vi phạm quy đinh của công ty tính đến thời điểm hiện tại ngày 20/12/2014 chúng tôi vẫn chưa nhận được lương của công ty. Xin hỏi công ty có vi phạm luật không?
Nếu chúng tôi muốn được công ty thanh toán tiền lương thì chúng tôi nên làm gi?
Rất mong được sự giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
