Chào luật sư !
Tôi tên: Nguyễn Văn Huy.
Trong khoảng thời gian từ tháng 5 đến tháng 10 tôi có làm việc tại công ty TNHH MTV GiaTa, ban đầu khi phỏng vấn thì phía công ty Giata có nói là thờ gian thử việc 60 ngày, khi hết 60 ngày thì tiến hành ký hợp đồng lao động cho tôi và không ký bất ký một hợp đồng lao động thử việc nào. sau khi hết thời gian thử việc công ty Giata không tiến hành ký hợp đồng lao động cho tôi mà vẩn tiếp tục giử tôi làm việc cho tới 31/10/2014.
Cho đến 31/10/2014 đột nhiên công ty Giata ra thông báo sa thải tôi, tôi không hiểu lý do vì sao công ty Giata sa thải tôi trong khi tôi chưa từng bị kỷ luật hay vi phạm nội quy của công ty. còn một vấn đề nửa là công ty Giata sa thải tôi mà không thông báo trước (kể cả theo đúng quy định của pháp luật là ít nhất 3 ngày).
Vậy xin hỏi luật sư công ty Giata có vi phạm pháp luật hay không niếu có thì công ty vi phạm điều gì, mức sử phạt như thế nào. và tôi cần phải làm gì để khởi kiện công ty Giata ra pháp luật
Rất mong được sự chỉ dẫn của luật sư. Xin chân thành cảm ơn
