Chào bạn
Theo quy định luật dân sự :
Điều 127. Giao dịch dân sự vô hiệu
Giao dịch dân sự không có một trong các điều kiện được quy định tại Điều 122 của Bộ luật này thì vô hiệu.
Điều 122. Điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự
1. Giao dịch dân sự có hiệu lực khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Người tham gia giao dịch có năng lực hành vi dân sự;
b) Mục đích và nội dung của giao dịch không vi phạm điều cấm của pháp luật, không trái đạo đức xã hội;
c) Người tham gia giao dịch hoàn toàn tự nguyện.
2. Hình thức giao dịch dân sự là điều kiện có hiệu lực của giao dịch trong trường hợp pháp luật có quy định.
HĐLĐ cũng là HĐ dân sự. Như vậy những sai sót như trên của bạn không thuộc trường hợp bị vô hiệu vô hiệu HĐLĐ đã ký, nói cách khác là đương nhiên vẫn có giá trị nếu chua sửa được, nếu có khởi kiện thì TA cũng không thể vô hiệu HĐLĐ này.
Nói cách khác đến khi nào ký tiếp thì sửa sau.
Cách thứ 2 : nếu bạn thấy là bắt buộc phải điều chỉnh thì làm một văn bản ủy quyền đưa "xếp" ký với nội dung : Ủy quyền cho ông Nuyễn văn A là Trưởng phòng nhân sự (hoặc khác) thay mặt ký phụ lục HĐ để điều chỉnh các HĐLĐ tại công ty ở điều khoản .....
Nội dung cũ trong HĐ là .. ......
được thay đổi nội dung thành ..................
Như vậy xếp "chỉ ký 1 lần" thôi 
Cập nhật bởi hungmaiusa ngày 16/06/2014 08:09:05 CH
