xin vui lòng cho tôi hỏi vấn đề sau

- năm 2000 tôi ký hợp đồng lao động ko xác định thời hạn với 1 cơ quan nhà nước , lúc đó tôi tốt nghiệp hệ cao đảng .

- năm 2012 tôi hoàn thành chương trình đại học và có bằng kỹ sư. tôi đã được cơ quan chuyển ngạch sang chuyên viên với các quyết định cụ thể về chế độ làm việc 40 tiếng/1 tuần và mưc1 lương theo ngạch chuyên viên

tuy nhiên hiện nay bên phòng NCNS lại yêu cầu ký lại HĐLĐ theo nghị định 68/2000/NĐ-CP với thời gian làm việc là 48 tiếng/ 1 tuần.

xin hỏi trong trường hợp của tôi có áp dụng nghị định 68/2000 không. nếu tôi không đồng ý ký hợp đồng mới thì hợp đồng năm 2000 của tôi có còn hiệu lực không.

xin chân thành cảm ơn