hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #323240 14/05/2014

    hoalan262

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/05/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hợp đồng lao động

    Thưa luật sư,em hiện đã kí hợp đồng với một bệnh viện(hiện bệnh viện chưa hoạt động) với chức danh điều dưỡng viên,làm việc fulltime,trong hợp đồng ghi rõ hợp được kí trong 1năm, thời gian thử việc từ 1/5 đến 30/6. E đã kí hợp đồng trước đó 1tháng và em được đi học thêm tại bệnh viện chợ rẫy và học phí do em tự thanh toán,e đi học toàn thời gian tại bệnh viện mà bệnh viện cũng chưa hoạt động để tham gia làm tại văn phòng của bệnh viện. nhưng khi e hỏi về lương của tháng cuối tháng e có được trả lương k,thì bên họ trả lời là e k đi làm nên k có lương chỉ xin được trợ cấp,rồi kêu sẽ thông báo lại,e đã đợi nửa thág không thấy trả lời thì e lại được trả lời là đã trình giám đốc nhưng không xin được và kêu có thể kí hợp đồng lại sau khi kết thúc khóa học 3tháng tại Chợ rẫy mới về bệnh viện làm và trả lương thử việc.vậy luật sư cho e hỏi e có thể kiện hay giải quyết khúc mắc này thế nào
     
    2604 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #323293   15/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Nói chung bạn trong giai đoạn thử việc và đào tạo để tiếp nhận công việc nên phải theo sự phân công của bệnh viện tương lai đi vào hoạt động. Nhưng lưu ý cần có thỏa thuận rõ ràng.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ