Hợp đồng không thời hạn có được tăng lương không?

Chủ đề   RSS   
  • #366468 07/01/2015

    phamdangvinh

    Sơ sinh

    Ninh Bình, Việt Nam
    Tham gia:07/01/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng không thời hạn có được tăng lương không?

    Kính gửi Luật sư!

    Tôi và xin được hỏi Luật sư một số câu như sau:

    Ngày 14/01/2008 con tôi được Uỷ ban nhân dân huyện Yên Khánh phân công đảm nhiệm công tác kế toán trường Tiểu học Khánh Hồng xã Khánh Hồng huyện Yên Khánh tỉnh Ninh Bình, theo hình thức "Hợp đồng không xác định thời hạn". Sau 06 tháng thử việc ngày 14/7/2008 UBND huyện Yên Khánh cho con tôi kí tiếp hợp động "Hợp đồng không xác định thời hạn" trong đó có ghi " "Chế độ tiền lương: Được nâng lương thường xuyên như công chức, viên chức" " Được tham gia đóng bảo hiểm Y tế, BHXH". Và con tôi còn đóng cả bảo hiểm thất nghiệp nữa.

              Hợp đồng còn ghi " Những thoả thuận khác: trong thời gian làm việc nếu cơ quan có nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức, người lao động phải dự tuyển"

              Đến 25/8/2010 con tôi được tăng lương lên bậc 2 của bậc trung cấp. Nhưng đến năm 2012, sau khi ông trưởng phòng nội vụ mới lên xem xét lại hợp đồng mà UBND huyện đã ký trước đây và nói:  con tôi không được tăng lương nữa và sẽ phải tham gia thi tuyển.

    Tháng 10 năm 2014 UBND huyện Yên Khánh đã ra quyết định thi tuyển công chức, viên chức. Trong đó có nói: Nếu không trúng tuyển thì sẽ chấm dứt hợp đồng.

    Đúng hôm tổ chức thi tuyển con tôi phải nhập viện vì sinh cháu thứ hai, nên con tôi  không tham gia thi tuyển được. Đến nay đã có kế toán mới về làm thay công việc của con tôi, trong khi đó UBND huyện vẫn chưa có quyết định gì đối với con tôi( Con tôi vẫn đang trong thời gian nghỉ thai sản).

    Kình thưa luật sư!.

    Tôi xin được phép hỏi luật sư!

    1. Hợp đồng "Hợp đồng không xác định thời hạn" như trường hợp của con tôi có được nâng lương thường xuyên không?.

    2. Con tôi đã công tác được 07 năm, vậy con tôi có phải tham gia thi tuyển viên chức, công chức không? (Những người cùng kí hợp đồng với con tôi có người đã được biên chế, có người vẫn tiếp tục hợp đồng).

    3. Con tôi đang trong tời gian nghỉ chế độ thai sản vậy con tôi có buộc phải chấm dứt hợp đồng không?

    4. Con tôi phải kiến nghị lên cấp nào để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

                                                                  Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư!

                                                                                                                                                                                              

                                                                                         

     

                                                                                             Phạm Đăng Vĩnh    

     
    5274 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #366688   08/01/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10146)
    Số điểm: 57758
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4055 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật sư trao đổi ý kiến như sau: 1/ Trong nội dung hợp đồng lao động đã xác định con bạn được nâng lương thường xuyên như công chức, viên chức thì sẽ được nâng lương khi đến niên hạn và đảm bảo các điều kiện về nâng lương. 2/ Trong hợp đồng xác định con bạn được thi tuyển công chức, viên chức khi đơn vị tổ chức thi thì con bạn được quyền thi nếu đủ điều kiện, còn nếu thi không đạt hoặc ko thi thì vẫn làm việc theo hợp dồng lao động đã ký. 3/ Pháp luật lao động quy định không được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải người lao động khi đang nghỉ thai sản hoặc nuôn con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. 4/ Nếu lam đơn kiến nghị lên cơ quan quản trị trực tiếp nơi đang làm việc để đề nghị xem xét, giải quyết. Thân ái   

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com