Chào Luật sư,
Công ty em có nhu cầu nhận nhân viên vào học việc, có trả lương theo thỏa thuận.
Vậy e xin hỏi mình phải căn cứ vào những văn bản pháp luật nào để không vi phạm pháp luật, thời gian học việc quy định là bao lâu? Và mẫu hợp đồng học việc là công ty tự soạn thảo hay có mẫu nào không ạ?
Em xin cám ơn.