Chào Luật sư!
Em làm Kế toán trong Công ty xây dựng, em tiến hành thuê công nhân theo hình thức dưới 3 tháng, rồi cho công nhân đó nghỉ 1 đến 2 tháng rồi tiếp tục thuê theo hình thức dưới 3 tháng. Công ty em cứ thực hiện như vậy nhiều lần thì có vi phạm pháp luật không ạ?
Không phải lúc nào Công ty em cũng có công trình để thi công, như vậy công việc của Công ty là công việc không thường xuyên phải không ạ?
Mong luật sư tư vấn giúp em, em cám ơn!