Hợp đồng đào tạo và thử việc 3 tháng

Chủ đề   RSS   
  • #528748 22/09/2019

    rosevn

    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/10/2014
    Tổng số bài viết (51)
    Số điểm: 1080
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 27 lần


    Hợp đồng đào tạo và thử việc 3 tháng

    Xin hỏi luật sư. Một công ty sử dụng tên hợp đồng là Hợp đồng (v/v Đào tạo và thử việc) có thời hạn 3 tháng thì có đúng luật không? Công ty áp dụng loại hợp đồng này cho tất cả nhân viên, và thực tế và trong nội dung hợp đồng thì không có thông tin nào về khoá đào tạo cả. Thực tế ai cũng hiểu đây chỉ là thử việc 3 tháng, không đóng bảo hiểm.
    Cập nhật bởi rosevn ngày 22/09/2019 11:02:36 AM
     
    1095 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn rosevn vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (23/09/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #528824   23/09/2019

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9868)
    Số điểm: 55893
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định của pháp luật lao động iện nay thì tùy thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, hai bên có thể ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng đào tạo nghề theo quy định tại các điều 23, 26 và 62 Bộ luật lao động. Tuy nhiên, dù là hình thức hợp đồng nào thì nội dung phải đảm bảo đúng quy dịnh của pháp luật lao động. Theo đó, khi ký hợp đồng thử việc thì thời gian thử việc không quá thời gian quy định tại điều 27 Bộ luật lao động. Hợp đồng đào tạo nghề mà không nói gi về vến đề đào tạo nghề là vi phạm điều 62 Bộ luật lao động. Do vậy, người lao dộng nếu không đồng ý thì có quyền không ý, đề nghị người sử dụng lao động phải thực hiện đúng theo thỏa thuận của hai bên và pháp luật lao động thì mới ký.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (23/09/2019)
  • #528895   24/09/2019

    rosevn
    rosevn

    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/10/2014
    Tổng số bài viết (51)
    Số điểm: 1080
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 27 lần


    Hợp đồng đào tạo và thử việc 3 tháng

    Cảm ơn luật sư. Trong trường hợp đã ký và thực hiện rồi thì công ty có sai không? Vì đây là chính sách của công ty đã ký với mọi nhân viên nên rất khó từ chối.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn rosevn vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (24/09/2019)
  • #528913   24/09/2019

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9868)
    Số điểm: 55893
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu đã ký, đang thực hiện mà phát hiện sai luật thì phải dừng lại, tổ chức hủy bỏ và ký lại cho đúng luật chứ không có chuyện biết sai mà vẫn thực hiện, vẫn chấp nhận.

    Theo quy định tại khoản 1 Điều 51 Bộ luật lao động thì thanh tra lao động và Tòa án là hai cơ quan có thẩm qyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (24/09/2019)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com