DanLuat 2015

Hợp đồng đào tạo

Chủ đề   RSS   
  • #459767 03/07/2017

    longofs
    Top 500
    Male


    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:21/02/2017
    Tổng số bài viết (165)
    Số điểm: 1860
    Cảm ơn: 21
    Được cảm ơn 42 lần


    Hợp đồng đào tạo

    Chào các bạn,

    Công ty mình có tổ chức 1 khóa học và yêu cầu NLĐ phải ký cam kết đào tạo, cam kết làm việc cho Công ty 2 năm. Nếu không làm hết 2 năm sẽ phải bồi thường.

    Rất nhiều người trong công ty không muốn tham gia vì họ cho rằng khóa học này vô bổ mà còn mất tiền nếu phải nghỉ việc. 

    Vậy các bạn cho mình hỏi là nếu như mình không ký cam kết này thì có vi phạm gì không? Mình có bắt buộc phải học khóa học không?

     
    1604 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn longofs vì bài viết hữu ích
    hongphuong1993 (03/07/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #459787   03/07/2017

    Học hay không là quyền của bạn. Công ty không được quyền ép bạn. Nhưng nếu bạn không học thì họ có "hành" bạn hay không thì chưa biết.

    Thông thường thì bạn phải ký cam kết trước khi học --> không ký thì không được học

    Còn bạn học xong mà bạn không ký cam kết thì cũng không sao, nhưng họ có "hành" bạn hay không thì chưa biết.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LSTranTrongQui vì bài viết hữu ích
    longofs (03/07/2017)

0 Thành viên đang online
-