Vợ tôi hiện đang mang thai tháng thứ 4, dự kiến sinh ngày 15/12/2013, vợ tôi đang làm việc tại công ty liên doanh nước ngoài với HĐLĐ có thời hạn 7 tháng từ 20/5/2013 đến 20/12/2013. Xin ý chuyên gia tư vấn các vấn đề sau: 1. Vợ tôi nếu sinh con trước thời hạn hợp đồng có được gia hạn hợp đồng thêm? Vợ tôi có được hưởng các chế độ theo luật LĐ hiện hành hay không? 2. Xin chuyên gia tư vấn các thủ tục giấy tờ khi xin nghỉ đẻ để đảm bảo đúng quyền lợi theo quy định Trân trọng cảm ơn mong được sự phúc đáp của chuyên gia Bui Nam