Xin chào luật sư,

Công ty chúng tôi là công ty 100% vốn nước ngoài.

Hiện chúng tôi đang ký hợp đồng thuê căn hộ cho nhân viên người nước ngoài (từ công ty mẹ sang) ở. Vì lý do chia sẻ chi phí (tùy theo mục đích công tác của nhân viên nước ngoài), hiện chúng tôi dự định có 2 loại hợp đồng thuê, một loại là công ty mẹ đứng tên thuê, một loại là công ty con tại Việt Nam đứng tên thuê.

Luật sư cho hỏi là việc công ty mẹ đứng tên thuê có gì sai về mặt pháp luật (theo luật nhà ở, tư cách được phép thuê nhà) hay không ạ. Có nhất thiết phải để công ty con đứng tên thuê tất cả các căn hộ hay vẫn có thể để cả 2 loại hợp đồng thuê như nêu trên ạ.

Xin chân thành cảm ơn luật sư