Cơ quan e có thuê lao động hợp đồng 12 tháng với công việc là làm tạp vụ: lau dọn, vệ sinh cơ quan. Nhưng người này đã đi học và có bằng đại học tại chức. Trong hợp đồng cố nêu công việc cụ thể là làm tạp vụ (không liên quan gì đến chuyên môn cả) và trả lương theo thỏa thuận, trước đây trả lương là 1.4000.000đ/tháng nhưng sau này lại trả lương 2,34 (bằng đại học). Cuo e hỏi cơ quan e trả lương như vậy là đúng theo pháp luật hay không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận