Chào bạn,
Khoản 2 Điều 20 Bộ luật lao động năm 2019 quy định 2 bên phải ký hợp đồng lao động mới trong vòng 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động cũ hết hạn. Vì vậy bạn có thể vận dụng quy định này để khi hết hạn mới ký hợp đồng mới. Tuy nhiên, cần lưu ý là công ty có thể thay đổi ý định của họ theo hướng không tiếp tục ký hợp đồng với bạn.
Trân trọng!
LS Cao Sỹ Nghị
101 Đào Duy Anh, Phường 9, quận Phú Nhuận TP. HCM
Email: caosynghi@gmail.com
