Luật sư và các bạn cho tôi hỏi : vợ tôi là giáo viên biên chế,do mang thai bị động thai thường xuyên nên phải nằm viện,nay đã nằm viên tổng cộng đã quá 35 ngày. Nhà trường (kinh phí tự chủ) buộc vợ tôi phải viết đơn xin nghỉ không hưởng  lương,nhà trường bắt buộc cầm đơn lên phòng giáo dục và phòng nội vụ giải quyết họ thì  đều từ chối  và bảo vợ tôi làm đơn nghỉ theo chế độ đau ốm (trong khi vợ tôi vẫn còn nằm viện) . Vậy phòng giáo dục và nội vụ làm đúng hay nhà trường làm đúng? và trong thời gian này vợ tôi có phải tự đóng tất cả các loại bảo hiểm hay không?

Rất mong được sư hồi âm sớm của Luật sư và các bạn đọc,Tôi xin chân thành cảm ơn!