Em xin hỏi Luật sư vấn đề sau ạ: Hết tháng 11/2014 này em hết hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty, nhưng line hàng của em không được hãng ủy quyền phân phối cho công ty em đang làm nữa mà sẽ ủy quyền nhập khẩu và phân phối cho công ty khác vào 1/2015. VÌ vậy, em sẽ phải nghỉ việc, nhưng để ngừng hoàn toàn việc thì công ty vẫn phải phân phối tiếp hết tháng 12/2014. Em vẫn muốn làm hết tháng 12/2014 để hưởng quyền lợi thưởng và tháng lưowng thứ 13. HIện tại công ty cũng không báo trước là sẽ chấm dứt hợp đồng, không báo là sẽ cắt line nghành hàng của em nhưng cũng chưa kí tiếp (giám đốc báo với chị nhân sự ko kí tiếp các hợp đồng gần đây). Vậy hết tháng 11.2014 em có phải nghỉ việc ko? EM có được làm tiếp hết tháng 12/2014 không ạ. EM cảm ơn các anh chị ạ.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận