Hỏi về việc giữ lại bằng nghề khi thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #321875 07/05/2014

    Hongthu200981

    Mầm

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2014
    Tổng số bài viết (44)
    Số điểm: 730
    Cảm ơn: 66
    Được cảm ơn 1 lần


    Hỏi về việc giữ lại bằng nghề khi thôi việc

    Thưa luật sư và các thành viên!

    Xin hỏi luật sư vấn đề như sau:

    1. Lãnh đạo công ty yêu cầu không trả bằng nghề cho người lao động (vì bằng nghề này do công ty trả chi phí đào tạo) sau khi họ đã nghỉ việc mặc dù họ có nộp tiền bồi thường chi phí đào tạo theo quy định. Như vậy, công ty có sai Luật không ạ?

    2. Người lao động đến tuổi nghỉ hưu vào giữa tháng thì có thể kéo dài thời làm việc đến hết tháng rồi mới làm quyết định chấm dứt HĐLĐ để hưởng lương hưu k ạ? NSDLĐ có phải gửi thông báo cho người lao động về việc đến thời gian nghỉ hưu không ạ?

    Xin chân thành cám ơn Luật sư.

     
    2001 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #321980   08/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Căn cứ vào Quyết định thôi việc mà áp dụng các chế độ nghỉ hưu nếu NLĐ có đủ số năm tham gia BHXH là 20 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nam 60 tuổi nữ 55 tuổi.

    Việc kéo dài thời gian làm việc hay không do doanh nghiệp quyêt định nhưng BHXH căn cứ đủ điều kiện thì giải quyết chế độ hưu trí theo quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    Hongthu200981 (08/05/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ