DanLuat 2015

Hỏi về việc đơn phươn chấm dứt hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #362269 11/12/2014

    TranNhung878

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/12/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về việc đơn phươn chấm dứt hợp đồng

    Hiện tôi vừa xin nghỉ việc ở cty, theo quy định đối với loại hợp đồng lao động có thời hạn như của tôi, thì thời gian thông báo trước cho cty là 30 ngày theo khoản 2, điều luật 37 có phải không ạ?và trong khoảng thời gian này, tôi có xin nghỉ không lương 6 ngày có lý do(đã được cấp trên chấp thuận), nhưng khi bộ phận nhân sự giải quyết kết thúc hợp đồng cho tôi, thì có inform là tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đông trái pháp luật do:

    - Thời gian thông báo của em phải là 30 ngày làm việc (working day)

    - Thời gian nghỉ không lương của em không được tính vào thời gian 30 ngày thông báo này.

    Theo tôi tìm hiểu thì không có điều luật nào quy định không tính ngày nghỉ không lương này vào số ngày thông báo nghỉ cả.

    Nhờ luật sư giải đáp giúp tôi ạ.

     
    1414 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #362524   13/12/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13495)
    Số điểm: 93056
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn, bạn hiểu đúng rồi đó, bạn hãy căn cứ vào điều 37 và chỉ cho họ thấy có những chỗ trong BLLĐ chỉ ghi là "ngày", nhưng có nhiều chỗ khác ghi rõ "ngày làm việc".

     Ngoài ra xin hỏi thêm, bạn viết như thế nào ở "đơn xin nghỉ việc", và cty có đồng ý với đơn của bạn hay không ?

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-