Hỏi về việc điều động và xếp ngạch lương?

Chủ đề   RSS   
  • #555921 28/08/2020

    duonghaibk

    Sơ sinh

    Bắc Kạn , Việt Nam
    Tham gia:27/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Hỏi về việc điều động và xếp ngạch lương?

    Kính gửi: Quý Luật Sư,
     
    Tôi đang nhân viên tại Phòng Kế hoạch - Kinh doanh của Công ty TNHH MTV Quản lý Khai thác công trình thủy lợi là Công ty 100% vốn Nhà nước. Tôi kính nhờ Quý Luật sư tư vấn như sau:
     
    Tôi có bằng Đại học Kinh tế $ Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp. Năm 2016, Công ty tiếp nhận và tuyển dụng tôi sau khi Công ty cũ tuyên bố giải thể. Tôi được xếp lương ngạch chuyên viên bậc 2, hệ số 2,65. Năm 2017, tôi được bổ nhiệm làm Trạm trưởng (một đơn vị trực thuộc công ty) và được xếp theo vị trí, việc làm chức danh Trạm trưởng, bậc lương 5/12 ngạch kỹ thuật viên, hệ số 2,56. phụ cấp: 0,2 từ ngày 01/5/2017.
     
    Tháng 5/2019 tôi được nâng bậc lương 6/12 hệ số 2,75.
     
    Đến tháng 12/2019 tôi được điều động về văn phòng Công ty làm việc tại Phòng Kế hoạch - Kinh doanh nhưng tại quyết định điều động vẫn là ngạch kỹ thuật viên bậc 6/12, hệ số 2,75. 
     
    Trong thời gian công tác từ 2016 đến hết năm 2019 tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. 
     
    Vậy xin hỏi Quý Luật sư: Công ty tôi đã thực hiện việc điều động và xếp ngạch lương cho tôi đã đúng chưa ạ? Xin cảm ơn
     
    Kính mong Quý Luật sư hỗ trợ tư vấn cho Tôi,
     
    Trân trọng,
     
    393 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn duonghaibk vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (28/08/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #556464   30/08/2020

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 811 lần


    Chào bạn.

    Xin lỗi bạn trước vì tôi không nhớ văn bản để trích dẫn những điều tôi nói (do tôi đã nghỉ, nên không được hỗ trợ tìm kiếm văn bản tại Thư viện pháp luật này nữa). Nhưng tôi nhớ một nguyên tắc xếp ngạch lương là làm việc gì thì xếp ngạch lương theo công việc đó.

    Trường hợp của bạn, khi cty điều động bạn giứ chức vụ trạm trưởng, chắc là chức danh này có quy chuẩn chuyên môn là kỹ thuật viên nên cty đã chuyển bạn từ chuyên viên sang ngạch kỹ thuật viên.

    Vậy năm 2019 bạn được điều động về phòng kế hoạch kinh doanh, tôi không rõ chức danh chuyên môn ở phòng này cần là gì (vì nó trong văn bản chuyên ngành), Nếu vẫn có chức danh chuyên môn là kỹ thuật viên thì cty để bạn như vậy là đúng; còn nếu không có thì cty phải chuyển bạn về chức danh chuyên viên thì mới đúng. Theo kinh nghiệm của tôi thì phòng kế hoạch kinh doanh không thể có chức danh kỹ thuật viên.

    Việc chuyển xếp ngạch lương, bậc lương khi chuyển chức danh chuyên môn cũng đã có văn bản pháp luật quy định cụ thể, quy định này cũng khá "lằng nhằng" đấy.

    Bạn hãy mạnh dạn đề đạt với cty xem nhé.

    Rất tiếc là tôi chỉ nói suông được thôi, không có văn bản trích dẫn. Thời điểm tôi nghỉ hưu, Thư viện pháp luật cũng khá nhiều lần gửi mail cho tôi nhắc sao không thấy tham gia diễn đàn, khi tôi nói lý do đã nghỉ, được đề nghị tiếp tục tham gia gói cước để được quyền truy cập tiếp. Nhưng khổ nỗi lương hưu không dư giả cho lắm nên đành "bó tay.com"

    Cập nhật bởi hvquyen1 ngày 30/08/2020 10:24:05 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (31/08/2020)