DanLuat 2015

Hỏi về việc điều chuyển công tác

Chủ đề   RSS   
  • #195700 22/06/2012

    Hỏi về việc điều chuyển công tác

    Tình hình là a phó giám đốc của công ty mình thời gian tới sẽ bị kéo sang bên công ty khác bên công ty này sẽ trả lương, đóng bảo hiểm và thuế TNCN hết. Coi như là nghỉ việc thì mình làm quyết định điều chuyển công tác cho a ý hay là quyết định nghỉ việc luôn? Và bên công ty mình có cần phải làm những thủ tục gì nữa không ạ? Công ty mình và công ty kia là 2 pháp nhân riêng nhưng cùng là của giám đốc người HQ ạ. Mong sớm nhận được câu trả lời ạ.

     
    2369 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn anhftu vì bài viết hữu ích
    hiyatuongda (22/06/2012)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #195728   22/06/2012

    hiyatuongda
    hiyatuongda
    Top 75
    Male
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2010
    Tổng số bài viết (709)
    Số điểm: 13646
    Cảm ơn: 605
    Được cảm ơn 533 lần


    Chào bạn,

    Theo quy định của Luật lao động, người sử dụng lao động là người trực tiếp thuê lao động và trả lương các phúc lợi khác.

    Do đó, công ty là người sử dụng lao động còn người giám đốc chỉ là đại diện cho công ty ký hợp đồng lao động. Mặc dù, giám đốc của 2 công ty cùng là người ký hợp đồng lao động nhưng ở đây thể hiện 2 người sử dụng lao động khác nhau.

    Vì lẽ đó, bạn phải thực hiện thanh lý hợp đồng lao động với Phó giám đốc, chi trả tất cả các khoảng trợ cấp khi thôi việc, mất việc. Tiếp theo đó, bạn thực hiện chốt sổ BHXH.

    Phía công ty mới thực hiện ký kết hợp đồng lao động mới và đăng ký BHXH cho người lao động mới là Phó giám đốc.

    Thân,

     

     

    Clear Thinking!

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-