DanLuat 2015

Hỏi về việc chấm dứt hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #429474 30/06/2016

    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    Hỏi về việc chấm dứt hợp đồng

    Chào luật sư,

    Xin luật sư giúp về việc cho nghỉ việc như thế này có hợp lệ không

    Mình có kí hợp đồng lao động với cty từ 1-1-2016 đến 30-12-2016 với mức lương là 3tr/tháng,nhưng trong quá trình làm việc mình đc tăng lương 2 lần,lần 1 lên 3tr500 và lần 2 là 4tr với chức vụ phụ bếp

    ngày 20-6 vừa qua mình có tự ý nghỉ việc tạm thời trong ngày 20-6 mà không đc sự cho phép của trưởng bộ phận(mình có bảo trước đó 2 ngày với lí do có người nhà mổ ở viện nhưng bếp trưởng ko đồng ý cho nghỉ,mặc dù người khác xin nghỉ đi chơi hay ngủ quên chỉ cần gọi 1 cú dt là ok)

    ngày 21-6 mình đi làm thì đc nhận 1 văn bản cảnh cáo lần 3(mặc dù trước đó chưa bị cảnh cáo lần nào,1 2 lần bị nhắc nhở vì không mặc đồng phục bếp) với nội dung: nghỉ vô lí do,nghỉ ko đc sự cho phép của trưởng bộ phận và 1 số lần bị nhắc nhở do không mặc đồng phục.Điều đáng nói ở đây là văn bản này đc 1 nhân viên trong công ty đọc đc và đưa cho mình lúc đó mình mới biết khi mình hỏi thì đc trả lời là hôm mình nghỉ giám đốc đã quyết định cảnh cảo mình và lập biên bản.

    ngày 29-6 mình có và bếp trưởng có mâu thuẫn với nhau,bếp trường bảo ko cần mình làm trong bếp nữa và sẽ nói với giám đốc về chuyện này.

    ngày 30-6 mình ok nghỉ ở nhà thì nhận đc dt hỏi rằng vì sao mình ko đi làm,nghỉ có báo cáo với ai không thì mình bảo là không,2h sau mình nhận đc đt của phòng nhân sự báo là mình bị giám đốc cho nghỉ việc ngày hôm nay luôn với lí do nghỉ việc vô lí do,tự làm theo ý mình,văn bản đã kí khi nào mình rảnh mình qua văn phòng mà lấy.khi ấy mình đến cty luôn và nc với giám đốc đòi đôi bên nói chuyên trực tiếp về lỗi của mình thì giám đốc bảo giám đốc quyết định,bếp trưởng đã nói với giám đốc và dù đúng hay sai thì giám đốc vẫn tin bếp trưởng.

    Khi đưa mình biên bản cho nghỉ việc thì đánh chữ sai,giấy in ra bị lệch,văn bản sơ sài không có ngày tháng và quyết định cho nghỉ từ hôm nào,có mỗi chữ kí của giám đốc,nên mình ko nhận và yêu cầu đói 1 bản khác chuẩn hơn

    Vậy cho mình hỏi bên sdld quyết định như vậy là đúng hay sai

    Mình xin chân thành cảm ơn

     

    Cập nhật bởi chutieubatu ngày 30/06/2016 06:09:06 CH

    Nhà kê lê thành phố

     
    2373 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #429629   02/07/2016

    hipgov
    hipgov
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/09/2013
    Tổng số bài viết (246)
    Số điểm: 1515
    Cảm ơn: 83
    Được cảm ơn 58 lần


    Chào bạn.

    Mong bạn cho biết rõ công ty bạn ra quyết định sa thải hay đơn phương chấm dứt hơp đồng lao dộng với bạn và với lý do gì để có hướng tư vấn cụ  thể hơn.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #429961   06/07/2016

    chutieubatu
    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào bạn.

    Cty mình quyết định sa thải với lí do không tuân theo sự phân công công việc của trưởng bộ phận,có thái độ không hợp tác với đồng nghiệp,nghỉ việc vô lí do

    Mặc dù mình có đòi đc đối chất với mọi người và trưởng bộ phận nhưng không đc đồng ý,khi quyết định cảnh cáo hoặc kỉ luật cho thôi việc đều không có mặt của mình,mình thắc mắc thì được bảo là mỉnh chỉ là nhân viên nên không có quyền

    Nhà kê lê thành phố

     
    Báo quản trị |  
  • #430004   06/07/2016

    hungmaiusa
    hungmaiusa
    Top 10
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4083)
    Số điểm: 31561
    Cảm ơn: 918
    Được cảm ơn 1894 lần


    Chào bạn chutieubatu.

    Việc sa thải nhân viên phức tạp, khó khăn đến nỗi là chưa bao giờ tranh chấp lao động mà tôi được dự phiên tòa: hầu như toàn bộ các tranh chấp thì NSDLĐ đều thấy rõ là mình sai khi căng luật ra nói chuyện.

    Tất nhiên tôi không dám nói trường hợp của bạn là như vậy khi chưa biết cụ thể hồ sơ nhưng tôi "đoán" là công ty thế nào cũng sai.

     

    Cập nhật bởi hungmaiusa ngày 06/07/2016 09:05:06 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hungmaiusa vì bài viết hữu ích
    chutieubatu (07/07/2016)

0 Thành viên đang online
-