DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hỏi về vấn đề sử dụng lao động không kí hợp đồng.

 

thưa các luật sư, các bạn gần xa.

công ty tôi đã 2 tháng nay có sử dụng một lái xe tải. khi phỏng vấn chỉ nhận bộ hồ sơ xin học lái xe gốc và bản phô tô của chứng minh thư, bằng lái (bộ hồ sơ này lái xe rất cần khi đổi bằng lái mỗi khi hết hạn ), có trao đổi miệng yêu cầu công việc, chế độ lương bổng, trợ cấp nhà trọ, tiền ăn.... , đặc biệt có thỏa thuận trên đường công tác nếu lỗi sai phạm thuộc về công ty thì công ty chịu, lái xe gây lỗi thì lái xe chịu. lương tháng nhận đủ có ký xác nhận. nhưng chưa kịp ký hợp đồng lao động.

nay lái xe phóng nhanh, đâm chết người. công ty đã có thăm viếng và phong bì gia đình người bị nạn. xe ô tô mang tên công ty bị giữ đã hơn 1 tháng nay. lái xe bị tạm giam. nay công an đòi 60 triệu để giải phóng xe và bóng gió rằng việc không ký hợp đồng lao động giấy lá hậu quả nghiêm trọng.

xin cho hỏi nếu không đáp ứng 60 triệu đó liệu xe ô tô là phương tiện hoạt động chính của chúng tôi thì đến khi nào có thể  gỉai quyết được. nếu ra tòa việc không xuất trình hđlđ sẽ dẫn tới điều gì? công ty chúng tôi dự định sẽ hỗ trợ gia đình lái xe 50 tr là số tiền sẽ nhận được từ bảo hiểm, nhưng phía công an thì gợi ý đó sẽ là một phần trong số 60 triệu họ muốn nhận.

chúng tôi có nghe rằng con người gây ra tai nạn thì phải chịu trách nhiệm. ai sai đến đâu thì chịu đến đó. xe cộ sau khi giám định không phải là tác nhân gây ra tai nạn, sau 1 tháng có thể trả về cho chủ phương tiện. không biết có chính xác không a?

rất mong nhận được ý kiến góp ý của các luật sư và các bạn gấp. xin vô cùng cảm ơn. 

ngobach3@yahoo.com

 
  •  2593
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…