Cho tôi hỏi về vấn đề doanh nghiệp nợ BHXH hoặc chiếm dụng BHXH.

Trước đây tôi làm cho một công ty, công ty cũ này tôi làm trong thời gian là 2 năm 6 tháng.

Khi tôi nghỉ việc (tháng 6 năm 2013) và yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm thì thấy bảo hiểm mới đóng được 1 năm 6 tháng tính từ tháng 6 năm 2013 trở về trước. Nghĩa là năm 2010 không đóng cho tôi mặc dù hợp đồng hay quyết định nghỉ việc của tôi thì đều ghi rõ thời gian làm việc của tôi là 2 năm 6 tháng.

Tôi đã gọi điện đến phòng nhân sự của công ty (cách đây 3 tuần) gặp người phụ trách nhân sự về bảo hiểm của công ty yêu cầu (thực ra tôi nói là nhờ) xem lại.

Vừa rồi tôi có gọi lại nhưng anh ta nói là chưa xem lại được vì hồ sơ lâu rồi nên để từ từ anh ta kiểm tra lại.

Điều tôi lo lắng bây giờ là tôi đã lấy sổ bảo hiểm về  nên tôi sợ "anh ta" ở trên cố gắng kéo dài thời gian nếu tôi không có ý kiến gì với bên bảo hiểm thì coi như sau này nếu có kiện tụng cũng đã quá thời gian quy định.

Vậy cho tôi hỏi một số vấn đề như sau:

- Nếu tôi đã lấy sổ bảo hiểm về thì bảo hiểm có quy định thời gian cụ thể về việc khiếu nại nếu làm sai sổ bảo hiểm không. Vì đến nay cũng đã 2 tháng rồi. Nguyên nhân là do công ty giải quyết chế độ lâu, chứ tôi thì mới nhận được sổ cách đây 1 tháng từ công ty.

- Nếu tôi dùng sổ này để nhận bảo hiểm thất nghiệp thì liệu tôi có được khiếu nại nữa không? Còn nếu tôi tiếp tục nối sổ thì nên chờ làm lại sổ hay nộp vào công ty mới rồi sau đó sửa sau?

- Quy định cụ thể về xử phạt doanh nghiệp khi nợ BHXH hoặc chiếm dụng BHXH như thế nào, có tài liệu nào tham khảo không?

- Nếu tôi muốn đòi hỏi quyền lợi hoặc khiếu nại để đảm bảo quyền lợi cho bản thân thì tôi phải làm như thế nào?

Xin giải đáp giùm, chân thành cảm ơn!