DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hỏi về vấn đề đào tạo, dạy nghề cho người lao động

Xin cho em hỏi, công ty em có một trường hợp như sau: công ty ký hợp đồng lao động với 1 bạn, theo thuận thuận giũa công ty và người lao động thì công ty bỏ ra chi phí đào tạo và người lao động cam kết làm việc tối thiể trong vòng 5 năm (công ty giữ lại 30% lương của tháng mà bắt đầu cho bạn đó đi học)Trong thời gian đi học bạn đó vẫn được thanh toán lương bình thường.Sau khi hoàn thành xong khóa hoc, ban đã làm việc một thời gian và xin nghỉ việc.Vậy công ty em giải quyết như thế nào là phù hợp luật lao động?(có thể yêu cầu thanh toán lại chi phí đào tạo không?).Xin cảm ơn luật sư rất nhiều a!
  •  14444
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…