Ngày 01/01/2014 tôi có ký hợp đồng lao động 3 tháng với Chi cục thi hành án dân sự. Sau đó đến 01/4/2014 tôi lại ký tiếp thêm 3 tháng nữa. Mức lương của tôi được hưởng là 1.700.000đ/ tháng. Đến 01/7/2014 tôi chính thức được tuyển dụng vào làm chuyên viên tại Chi cục với HS lương là 85% của 2,34 và thời gian tập sự là 12 tháng.

Vậy Luật sư cho tôi hỏi là thời gian tôi được Chi cục ký hợp đồng làm công việc như của 1 chuyên viên và có được cơ quan đóng bảo hiểm với mức lương 1.700.000đ trên có được trừ vào thời gian tập sự không? 

Tôi đã hỏi Cơ quan quản lý cán bộ thì được họ trả lời là tôi không được trừ thời gian tập sự vì mức đóng báo hiểm theo hợp đồng của tôi thấp hơn mức đóng của 01 chuyên viên nên không được trừ. Vậy cơ quan trả lời như vậy là đúng hay sai? 

Tôi rất mong được sự giúp đỡ của quý luật sự. Tôi xin chân thành cảm ơn.