DanLuat 2015

Hỏi về Trợ cấp thôi việc và Lương Tháng 13

Chủ đề   RSS   
  • #160701 12/01/2012

    sieuxmen1987

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/01/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về Trợ cấp thôi việc và Lương Tháng 13

    HĐ Của em là Vô thời hạn :

    Trợ cấp thôi việc
    : Luật Sư cho em hỏi là trợ cấp thôi việc dựa theo mức Lương lúc trước ký Hợp Đồng hay là Lương chính thức hiện tại và tiền Lương được tính Dựa trên Lương cty báo trên sổ bảo hiểm hay lương chính thức của mình ( VD : Lương trong BHXH = 2.000.000 ; Lương chính thức 4.700.000 )

    và có phài trợ cấp thôi việc là 1 năm được hưởng 1/2 Lương

    Lương Tháng 13 : em đưa đơn xin nghĩ vào Ngày 16-2-2012 ,nhưng cty cho thôi việc trước thời hạn này vào ngày 03-01-2012 như vậy thì em có được Hưởng lương tháng 13 không ?

    sếp em bắt buộc em là đúng ngày 16/02/2012 thì em mới được nhận tất cả mọi khoản tiền bên phía cty , như thế thì em có bị bất lợi gì không , nếu cty không chi trả đủ tiền cho em thì trong thời gian đó em có qua thời gian khởi kiện không ?
    Cập nhật bởi sieuxmen1987 ngày 12/01/2012 04:16:10 CH
     
    5994 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #160913   14/01/2012

    Tuanlawyer1298
    Tuanlawyer1298
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2009
    Tổng số bài viết (465)
    Số điểm: 2515
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 78 lần


    Cách tính trợ cấp thôi việc, áp dụng mức trợ cấp em có thể tham khảo TT17/2009 BLDTBXH và rất nhiều bài viết trên diễn đàn về trợ cấp thôi việc.
    Lương tháng 13 pháp luật chỉ khuyến khích chứ không bắt buộc. Tùy thỏa ước lao đông, quy chế của từng doanh nghiệp nhằm khích lệ tinh thần làm việc của người lao động thôi.

    Luật Sư Nguyễn Đình Tuấn, Giám đốc Công ty luật Nhật Chiêu - Đoàn luật sư Hà Nội

    - Trợ giúp pháp lý miễn phí cho người nghèo, đối tượng chính sách.

    - Dịch vụ luật sư gia đình cho người giàu.

    - Các dịch vụ pháp lý khác.

    ĐT 0903293928; 043.7197039 Email: lstuannd@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #161171   16/01/2012

    lexuan12
    lexuan12

    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2011
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 240
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi không đồng ý với việc luật sư trả lời chung chung như vậy ! ? Với sự việc bạn nêu như trên thì thời hiệu để khởi kiện vụ án lao động là 6 tháng. Trợ cấp thôi việc là khoản tiền lương, tiền công ghi trên hợp đồng lao động: cứ 1 năm bằng một nửa tháng lương, nhưng ít nhất bằng 2 tháng lương. Tiền lương tháng thứ 13 thì em căn cứ vào đồng nghiệp cùng chức vụ và vị trí như em nếu dồng nghiệp em có thì em cũng có.Chúc em thành công !
     
    Báo quản trị |  
  • #161323   16/01/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Bạn lexuan12 đã có đôi chút nhầm lẫn giữa trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm.

    Trợ cấp thôi việc đúng là 1 năm bằng 1/2 tháng lương, nhưng chỉ được trả cho thời gian làm việc từ 31/12/2008 trở về trước và không có quy định ít nhất bằng 2 tháng lương. Lương làm cơ sở để tính trợ cấp thôi việc là mức trung bình của 6 tháng cuối cùng.

    Về lương tháng 13 thì giống như LS Tuấn đã tư vấn.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-