HĐ Của em là Vô thời hạn :

Trợ cấp thôi việc : Luật Sư cho em hỏi là trợ cấp thôi việc dựa theo mức Lương lúc trước ký Hợp Đồng hay là Lương chính thức hiện tại và tiền Lương được tính Dựa trên Lương cty báo trên sổ bảo hiểm hay lương chính thức của mình ( VD : Lương trong BHXH = 2.000.000 ; Lương chính thức 4.700.000 )

và có phài trợ cấp thôi việc là 1 năm được hưởng 1/2 Lương

Lương Tháng 13 : em đưa đơn xin nghĩ vào Ngày 16-2-2012 ,nhưng cty cho thôi việc trước thời hạn này vào ngày 03-01-2012 như vậy thì em có được Hưởng lương tháng 13 không ?

sếp em bắt buộc em là đúng ngày 16/02/2012 thì em mới được nhận tất cả mọi khoản tiền bên phía cty , như thế thì em có bị bất lợi gì không , nếu cty không chi trả đủ tiền cho em thì trong thời gian đó em có qua thời gian khởi kiện không ?